刊首语
进一步推动公司全面深化改革
全面深化改革是党的二十届叁中全会的重要精神。全面深化改革是中国特色社会主义新时代党领导下对经济、政治、文化、社会、生态文明等各个方面和领域的体制机制进行系统性、整体性、协同性的改革，旨在破除制约发展科技创新的思想观念和体制机制弊端，推动生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相适应，促进国家治理体系和治理能力现代化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供动力和保障。
今年9月20日召开的第八届人单合一模式引领论坛，为我国公司全面深化改革提供了有益的思路。海尔集团将德鲁克提出的“零距离”这一理念融入自身的变革创新之中，首创“人单合一”模式，并以“人单合一”模式为指引，砸掉部门之间的“墙”，进而打破组织边界，发展成开放的商业生态系统。海尔的管理实践为全球公司由科层制管理模式向平台型、生态型乃至量子型的转型提供了可操作、可复制、可不断反馈优化的新范式。
作为二十世纪物理学的革命性进展，量子科学为人类科学观的进一步突破、技术创新及未来产业形成作出了积极贡献。量子科学所蕴含的整体性、涌现性、互动性、开放性等特征，正推动人类形成整合观、体系观、和平观等更健全的哲学思想。
集团型、平台型、生态型和量子型是我预测的公司组织变革的四大趋势，它将为微观层面的公司全面深化改革提供强有力的启示！
本期内容
创新生态系统视角下广联达建筑业务平台价值实现路径 吴沛、王勇、徐心
“道法术器势”：中国公司的管理创新之路 李根祎、毕溪纯、陈倩
具身智能如何重塑制造业公司工作流与产业格局 曾昭睿、周康林、柯罗马
从数字基因驱动到价值模式重塑：大型金融公司的数字化转型之路 李海燕、刘海建
公司风险管理、内部控制、合规管理成熟度评价和治理 符志民
面向供应链韧性的共享制造模式 肖勇波、林群庚、张继红
生成式商业：数实融合催生新型生产关系 杜义飞、王子威、彭浩、裴银强
共荣共生，共赢增值：构建新质劳动关系生态体系 唐鑛、张莹莹、郑琪
责任型领导：构建新型生产关系的领导范式 徐立国、富萍萍、周云杰
构建公司微观管理新范式：新型生产关系的应用 杨朦晰、郝若雨、马潇
农业新质生产力呼唤“数绿融合”的新型生产关系 李华晶、陈睿绮、张晶晶
从模拟到塑造：乐歌高端化变革之路 彭新敏、劳依超、陈翼然
炎墨的专精特新之路：以持续创新实现高端化转型 周冬梅、王晓康、陈雪琳
灵动音科技：用AI让音乐创作更加简单 颜卉、孙豪祥、刘晓菲、陶娜
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